浙江日报:“四彩团队”绽放新锐能量

发布日期: 2017-12-13 信息来源: 浙江日报

  从2012年到2017年,回顾过去五年时间,临海市网供最大负荷从54.4万千瓦到87.57万千瓦,五年增长61%;2017年全社会供电量将达到45.65亿千瓦时,比2012年增长50%;五年来,电网建设总投资20.6亿元。庞大的数字背后,活跃着这样一支队伍——国网临海市供电公司以“四彩团队”为创意基础,打造以红色为代表的青年志愿先锋服务队、以蓝色为代表的人才培训队、以黄色为代表的抢修突击队和以绿色为代表的骨干创新队。“四彩团队”正逐渐成为一支令人瞩目的新锐力量。 

  热情红——青年志愿 

  先锋服务队在行动 

  如果说用一种颜色来形容爱心与奉献,那么一定是最耀眼的红,是党旗上飘扬的那抹鲜艳,也是穿在青年志愿先锋服务队队员身上的颜色——国网临海市供电公司青年志愿先锋服务队始建于2010年,于2012年形成12支分队、超过250名成员规模的队伍。五年来,该先锋服务队坚持以“五进”供电服务为载体,全心全意为群众服务为根本宗旨,积极参加社会公益活动,组织安全用电宣传。将辖区内的弱势群体客户纳入帮扶范围,建立帮扶档案,定期开展上门助困服务,为特困家庭、五保户、孤老户、残疾家庭提供免费的电力检修服务,先后开展了包括“安全相伴开学季”“暖冬助困行”“节能慰问敬老院”等服务多达500人次,用实际行动践行着青年志愿先锋服务队的职责。 

  走进敬老院,他们帮孤寡老人理发、打扫卫生;走进兰田山,他们给留守儿童送去书籍、文具。长期以来,该先锋服务队主动与政府、社区对接,同困难家庭建立“一对一”帮扶结对关系,帮助他们渡过难关。端午节、中秋节,一身红色的工作服伴随着节日的问候,引领着先锋服务队走进千家万户,犹如冬日暖阳,洒向每一个需要帮助的人的心田…… 

  光明黄—— 

  抢修突击队在路上 

  “喂,江南供电所吗,我这里是尤溪镇温家岙村,刚刚刮台风,我们这里停电了……” 

  “收到,我们马上出发!” 

  值班电话的铃声,就是抢修突击队出发的号角。接起电话的同时,抢修队伍迅速启动应急机制,第一时间采取抢修措施。短短五分钟内,抢修人员集结完毕,分组跳上随时待命的抢修车前往事故地点——所有故障类抢修所需的备品必须在车上备齐,24小时做好出发准备,确保一接到抢修指令就能迅速出动。这,就是抢修突击队。 

  临海市地形复杂,易受台风、寒潮、洪水等自然灾害侵袭。灾情就是命令,无数次并肩作战,明黄色的电力抢修车伴随着抢修突击队在狂风骤雨中冒雨前行,在冰天雪地间艰难跋涉。迎峰度夏时,头顶灼灼烈日,他们身上的工作服被汗水湿透;寒潮来临,在海拔1300多米高山上,他们用冻僵的手拂去电线上堆积的霜雪;台风呼啸,洪水淹没低洼地区,抢修队员们在齐胸高的洪水中奔往受灾地点,送去暖黄色的光明…… 

  截至目前,抢修突击队共开展重大活动保电服务26次,应急抢险25次,获群众满意率100%。2014年除夕夜晚上10点,因孩童操作不慎,致使燃放的爆竹炸断电线,老城区赤城上发生线路故障,居民在黑暗中焦急等待。当天晚上,抢修队员在震耳欲聋的鞭炮声中奋战了3个多小时,在电线杆上迎接了新年的到来。“大年夜的,远远看到你们的车开过来,心里特别感动,”当新年的钟声缓缓敲响,一位居民靠在自家窗台上,这样对抢修人员说。 

  智慧蓝—— 

  人才培训队在传承 

  国网临海市供电公司变电检修班作为浙江省台州市的明星班组,素有临海电力“黄埔军校”之称。多年来,该班组人才培训队通过精心培养,源源不断地向公司系统输送专业人才。 

  新一代青年员工对电力行业的知识、思想、角色的转变存在不适应和迷茫状态。针对这一现象,人才培训队重点帮助青年员工快速成长,为公司发展储备人才,其中最重要的一项就是“蓄水池计划”。如果说每一个青年员工是一滴水,如何汇聚成一片蔚蓝色的汪洋,组成一个坚不可摧的团队,需要人才培训队合理地将人才与工作岗位进行科学配置,帮助青年员工快速找到个人定位,设置相应的职业生涯发展通道。 

  此外,检修班内成立有以“骨干传经验、先锋帮群众、师傅带徒弟”为典型模式的传帮带工作室,坚持开展技术骨干每月轮流授课,先锋群众一对一结对子,新老同志签订师徒协议的活动。通过传帮带工作室“前拉”和激励机制的“后推”相结合,鼓励员工立足岗位创新创效,实现青年员工的成长成才。营造“比学赶帮超”的良好氛围,发挥企业文化建设“催化剂”作用。 

  在过去的五年里,该人才培训队累计培养优秀员工150余人,目前在各自领域担当骨干作用。 

  创新绿—— 

  骨干创新队在成长 

  人才是企业的第一资源,而青年员工是第一资源中的核心部分。国网临海市供电公司打造以青年员工为主体的“青苗创意园”,构建起青年员工创新创意孵化平台。通过举办“耀明青春·临电论坛”“青春后援团”“青年突击队”等主题新颖、形式多样的活动,给青年员工提供了一个展示风采、成就出彩的平台。 

  2017年,国网临海市供电公司先后荣获浙江省优秀质量小组成果一等奖、浙江省电力行业QC小组活动成果一等奖、浙江省电力公司QC小组成果一等奖。其中1项成果获浙江省电力公司“互联网+智能运检”创新创意大赛决赛银奖,7个专利获临海市政府专利奖励。 

  在职工书屋、文化长廊及劳模工作室内,摆放着青苗创意园成员发明的专利产品。一有空,青年员工就喜欢聚集在这里,展开“头脑风暴”大讨论,思想、灵感在这里交流碰撞,激发出更多创新的火花。以充满活力的绿色为代表色的青苗创意园里,正呈现出一派欣欣向荣的景象。 

  四个专业不同的队伍建设,既分工明确,又相互联结。“四彩团队”在工作中充分发挥着先锋模范作用,已经成为保障临海电网安全稳定运行的核心力量。 

  (来源于12月11日浙江日报9版)

 

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